Vereniging voor OverheidsManagement

Foto's Reuring!Café 18 januari online!

De foto's van het eerste Reuring!Café van dit jaar staan weer online

 

 

 

Hoe organiseer je een fatsoenlijk beroep op zelfredzaamheid met generiek beleid?

Het integratievraagstuk neemt al decennia een prominente plek in het publieke en politieke debat in. Dat dit ook nog wel even zo zal blijven, bleek uit de discussie tijdens het Reuring!Café op 18 januari georganiseerd door Vereniging voor Overheidsmanagement en FORUM, Instituut voor Multiculturele Vraagstukken. Daarin werd gesproken over de huidige stand van het integratievraagstuk, en in het bijzonder over generiek beleid.

- Linkedin discussie 'Hoe organiseer je een fatsoenlijk beroep op zelfredzaamheid gegeven het integratiebeleid dat generiek beleid voorschrijft?'
- Discussiepaper van FORUM - Maatschappelijke Mainstreaming (NSOB)

Lees meer...
   

Waar kom jij vandaan? (Sabra Dahhan)

Column door Sabra Dahhan, uitgesproken tijdens het Reuring!Cafe 'Mainstreaming Integratie: zelfredzaam, en nu?'
De grootste schrijver die Nederland wellicht ooit gekend heeft, is een allochtoon. Harry Mulisch is de naam, en ik durf te wedden dat niemand in Nederland hem ooit heeft gevraagd waar hij vandaan komt. Logisch ook, want hij was blank, geen moslim, en was buitengewoon succesvol.

In een interview 5 jaar geleden verbaasde de schrijver zich erover dat een Marokkaanse taxichauffeur (zo noemde de heer Mulisch de man) zichzelf Marokkaan noemt, terwijl de man in Nederland is geboren.

De taxichauffeur is één van de duizenden Nederlanders die misschien wel dagelijks wordt gevraagd waar hij vandaan komt. Ik behoor ook tot deze groep. Een kopje thee bij mijn bejaarde buurvrouw, een simpel gesprekje over het rotweer als ik op de bus sta te wachten, of een eerste ontmoeting met de ouders van vrienden; de vraag 'Waar kom jij eigenlijk vandaan?' lijkt onvermijdelijk.

Lees meer...
   

Festival der Bestuurkun​de 9.0 "De kracht van de Stad"

Niet alles kan meer. Hoe kunnen steden en dorpen de kans grijpen om de gevolgen van financiële krapte om te zetten tot kracht? Het thema wordt bekeken vanuit de wetenschappelijke hoek door onder andere Godfried Engbersen (EUR), geroemd om zijn onderzoek naar sociale ontwikkelingen in steden. Vanuit de praktische hoek in tien workshops. 

Locatie:  Stadion Het Kasteel in Rotterdam

Datum :  16 februari 2012

De inschrijving voor het festival is geopend! U kunt zich op de website inschrijven. 

Een greep uit het aanbod:

Lees meer...
   

Reuring!Café - 18 januari 2012 - Mainstreaming Integratie: zelfredzaam, en nu?

Het integratievraagstuk neemt al geruime tijd een prominente plek in het publieke en politieke debat in. Het kent talloze probleemeigenaren en net zo veel visies op de inbedding van integratie in onze samenleving. Een dergelijk politiek gevoelig vraagstuk vertalen naar een passende beleidspraktijk is niet gemakkelijk en het idee van een domein overstijgend perspectief lijkt niet houdbaar.
Tegelijkertijd moeten dergelijke integratieperspectieven de blik op de toekomst richten. Integratie streeft immers gedeeld en gelijkwaardig burgerschap voor iedereen na, ongeacht afkomst. Dit wordt nu vertaald naar een verschuiving van specifiek naar generiek beleid. Wat betekent dat voor de handelingsvrijheid van de professional? Welke handelingsperspectieven heeft een gemeente wanneer blijkt dat vroegtijdig schoolverlaten hoofdzakelijk bij een specifieke groep jongeren voorkomt? Accepteren we achterstanden?

Integratiebeleid is vanwege de politieke gevoeligheid onderhevig aan retoriek en symboliek. Mainstreaming lokt sjabloondenken uit. Als mainstreaming meer blijkt te zijn dan een retorische reframing betekent dat het ook concrete beleidsimplicaties heeft. Vooralsnog blijft mainstreaming een onduidelijk begrip en dat heeft als gevolg dat iedereen er een andere invulling aan geeft. Dit roept vragen op: natuurlijk heeft iedere burger recht op zaken als kwalitatief onderwijs, maar dat betekent niet automatisch dat iedereen zijn of haar weg vindt in het onderwijs. Wat doe je als blijkt dat vooral specifieke groepen die weg niet vinden? Hoe organiseer je een fatsoenlijk beroep op zelfredzaamheid?
Host is Sadik Harchaoui, voorzitter van de raad van bestuur van Forum, Instituut voor Multiculturele Vraagstukken. Onze speciale gasten zijn: Frank Bovenkerk, cultureel antropoloog en hoogleraar in de criminologie verbonden aan Universiteit Utrecht, Rachid Guernaoui, fractievoorzitter van D66 Den Haag, Melvin Tjoe Nij, directeur van Young Global People en voorzitter van The Other Network en Andree van Es, wethouder in Amsterdam met de portefeuilles Werk, Inkomen en Participatie, Diversiteit en Integratie, Inburgering en Bestuurlijk stelsel.

Meer informatie en aanmelden: klik hier.

   
Congres_wetenschap_-_overheid

Congres Rijk mét Wetenschap 7 juni 2012

Kennis als rijkdom. Wordt Nederland ‘rijker’ als de rijksoverheid een innige band zou hebben met de wetenschap? Op het gebied van bedrijfs-, informatie- en bestuurskunde kan veel winst behaald worden. Wat zijn de vruchten die de maatschappij kan plukken als wetenschap en de (rijks)overheid meer met elkaar samenwerken? Heeft u verfrissende, originele of rebelse ideeën over sturing met relevantie voor de rijksoverheid? U bent van harte welkom tot het schrijven van een paper. Inzendingen uit wetenschap én praktijk zijn welkom.
Het eerste congres Rijk met Wetenschap zal plaatsvinden op 7 juni 2012. Informatie over inzenden van papers en participeren: www.rwbic12.nl.
Mede names Vereniging voor Bestuurskunde, Universiteit van Tilburg, Ministerie van Veiligheid en Justitie, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
   

Publicatie 'Staat van de Ambtelijke Dienst'

De ambtelijke dienst is in vergelijking met het buitenland niet bijzonder groot. Vanuit het oogpunt van een evenwichtiger werkverdeling en betere politiek-ambtelijke verhoudingen zou de rijksoverheid moeten kijken naar de functies van bewindspersonen en topambtenaren. De 2,6 miljoen kleine en grote klachten is teveel. De kwaliteit en arbeidsproductiviteit van ambtenaren kunnen beter maar daarvoor zijn veranderingen nodig zoals inspirerend leiderschap en sturen op resultaten en productie. Voor een goed personeelsbeleid bij de overheid zijn andere politieke keuzes nodig. Sociale media zullen grote invloed hebben op ambtelijke professionaliteit. Dat zijn enkele conclusies uit de eerste publicatie van de voortaan jaarlijks te verschijnen 'Staat van de Ambtelijke Dienst' van de Albeda Leerstoel, de Ien Dales Leerstoel en Leerstoel Comparative Public Sector and Civil Service Reform van het CAOP. Lees meer...

   

Pagina 1 van 13

Nieuwsbrief

Aanmelden

De nieuwsbrief van de VOM verschijnt onregelmatig (onder het motto 'zodra er wat te melden valt...')

Partners

Algemene Bestuursdienst

CAOP

VOM Tweets

Advertenties


Follow us

Linked In

Linkedin

Discussier met VOM leden op Linkedin
icon-twitter

Twitter

Volg tweets over de Stampij!fabriek, Reuring!Cafés, IBMK's, jaarboeken, etc

Agenda

Reuring!CaféReuring!Café
18 januari | 16:45
Glazenzaal, Den Haag
Reuring!Café Reuring!Café
15 februari | 16:45
Glazenzaal, Den Haag
Reuring!Café Reuring!Café
21 maart | 16:45
Glazenzaal, Den Haag
Reuring!Café .tijdmaal
29 maart | 17:30
Reuring!Café Reuring!Café
18 april | 16:45
Glazenzaal, Den Haag
Reuring!Café .tijdmaal
26 april | 17:30
Reuring!Café Reuring!Café
16 mei | 16:45
Glazenzaal, Den Haag
Reuring!Café Reuring!Café
20 juni | 16:45
Glazenzaal, Den Haag
Reuring!Café .tijdmaal
28 juni | 17:30
Reuring!Café .tijdmaal
27 september | 17:30
Reuring!Café .tijdmaal
25 oktober | 17:30
Reuring!Café .tijdmaal
29 november | 17:30
You are here: Home

Contact

De VOM is bereikbaar via:

E info@vom-online.nl
W www.vom-online.nl
B Lange Voorhout 9 2514 EA Den Haag (CAOP pand)
P Vereniging voor OverheidsManagement 
Postbus 556 2501 CN Den Haag
T  070-3765773 / 06-11776969
KvK 40507703 BNG 0285056220