Foto's Reuring!Café 18 januari online!
De foto's van het eerste Reuring!Café van dit jaar staan weer online
De foto's van het eerste Reuring!Café van dit jaar staan weer online
- Linkedin discussie 'Hoe organiseer je een fatsoenlijk beroep op zelfredzaamheid gegeven het integratiebeleid dat generiek beleid voorschrijft?'
- Discussiepaper van FORUM - Maatschappelijke Mainstreaming (NSOB)
Column door Sabra Dahhan, uitgesproken tijdens het Reuring!Cafe 'Mainstreaming Integratie: zelfredzaam, en nu?'
De grootste schrijver die Nederland wellicht ooit gekend heeft, is een allochtoon. Harry Mulisch is de naam, en ik durf te wedden dat niemand in Nederland hem ooit heeft gevraagd waar hij vandaan komt. Logisch ook, want hij was blank, geen moslim, en was buitengewoon succesvol.
In een interview 5 jaar geleden verbaasde de schrijver zich erover dat een Marokkaanse taxichauffeur (zo noemde de heer Mulisch de man) zichzelf Marokkaan noemt, terwijl de man in Nederland is geboren.
De taxichauffeur is één van de duizenden Nederlanders die misschien wel dagelijks wordt gevraagd waar hij vandaan komt. Ik behoor ook tot deze groep. Een kopje thee bij mijn bejaarde buurvrouw, een simpel gesprekje over het rotweer als ik op de bus sta te wachten, of een eerste ontmoeting met de ouders van vrienden; de vraag 'Waar kom jij eigenlijk vandaan?' lijkt onvermijdelijk.
Lees meer...Niet alles kan meer. Hoe kunnen steden en dorpen de kans grijpen om de gevolgen van financiële krapte om te zetten tot kracht? Het thema wordt bekeken vanuit de wetenschappelijke hoek door onder andere Godfried Engbersen (EUR), geroemd om zijn onderzoek naar sociale ontwikkelingen in steden. Vanuit de praktische hoek in tien workshops.
Locatie: Stadion Het Kasteel in Rotterdam
Datum : 16 februari 2012
De inschrijving voor het festival is geopend! U kunt zich op de website inschrijven.
Een greep uit het aanbod:
Lees meer...
De ambtelijke dienst is in vergelijking met het buitenland niet bijzonder groot. Vanuit het oogpunt van een evenwichtiger werkverdeling en betere politiek-ambtelijke verhoudingen zou de rijksoverheid moeten kijken naar de functies van bewindspersonen en topambtenaren. De 2,6 miljoen kleine en grote klachten is teveel. De kwaliteit en arbeidsproductiviteit van ambtenaren kunnen beter maar daarvoor zijn veranderingen nodig zoals inspirerend leiderschap en sturen op resultaten en productie. Voor een goed personeelsbeleid bij de overheid zijn andere politieke keuzes nodig. Sociale media zullen grote invloed hebben op ambtelijke professionaliteit. Dat zijn enkele conclusies uit de eerste publicatie van de voortaan jaarlijks te verschijnen 'Staat van de Ambtelijke Dienst' van de Albeda Leerstoel, de Ien Dales Leerstoel en Leerstoel Comparative Public Sector and Civil Service Reform van het CAOP. Lees meer...
Pagina 1 van 13
RT @overheidwerkt: RT @wovoxnl: Foto's gem. Dinkelland zijn binnen - weer eentje! Nog even en alle overheden in beeld! #deeljemee? http://t.co/WL2d7wDK
De VOM is bereikbaar via:
E info@vom-online.nl
W www.vom-online.nl
B Lange Voorhout 9 2514 EA Den Haag (CAOP pand)
P Vereniging voor OverheidsManagement
Postbus 556 2501 CN Den Haag
T 070-3765773 / 06-11776969
KvK 40507703 BNG 0285056220