Vereniging voor OverheidsManagement

Bouwstenen

hoi 

De vorm van de Stampij!fabriek is tweeledig. Naast de grote lijn van sessies, mensen die hun idee gaan uitwerken en de pitches zijn er een aantal elementen toegevoegd die dit proces moeten versterken en versnellen.

Het programma kent een trechtervorm: van stampij naar concreet. We beginnen met een breed scala aan kleine sessies rondom bovenstaande thema’s. Tijdens en na de sessies ontstaan ideeën die concreet worden gemaakt.

Sessiebegeleiders
Een must voor een succesvolle ideagathering. Ze begeleiden groepjes bij het nadenken over goede ideeen, ze helpt bij de verslaglegging, fungeert als scout voor goede ideeën en motiveert mensen om hun ideeën vorm te geven en uit te werken.

Thematrekkers
De thematrekkers introduceren een thema waarbinnen zij graag willen dat concrete ideeen ontwikkeld worden. Zij zullen aanwezig zijn bij de themasessies en fungeren als inhoudelijke vraagbaak.

Notaschrijvers
Een toegeweid team die zich louter bezig houdt met het schrijven van een ouderwetse, hardcopy set van aanbevelingen. Naast alle ideeën die geopperd worden misstaat het niet als er een achterliggend ‘overkoepelend’ plan gepresenteerd wordt. Vier notatijgers schrijven – met informatie die vooraf al is gegenereerd en informatie van de dag zelf– vier pagina’s over de hoofdlijnen. Wellicht dat dit de agenda voor verbetering van het werkgeverschap van de overheid kan worden!

Communicatieteam
Naast de notaschrijvers zijn er een aantal communicatie experts aanwezig om materiaal te genereren om tijdens de Stampij!fabriek en nadien extra publiciteit voor de creatieve ideeën te genereren.

Juryleden
De kandidaten, ‘pichters’,  zijn er aan het eind van de dag van overtuigd dat zij een zodanig briljant idee hebben bedacht, dat zij dit kunnen omzetten in iets winstgevends. Het ontbreekt hen echter aan het geld en macht om hierin te ‘investeren’. In de laatste fase (Pitch en commitmentfase) krijgen zij de kans om hun idee zo goed mogelijk te presenteren aan de vijf succesvolle juryleden. Lukt het de pitcher hen te overtuigen, dan kan deze in ruil voor een investering meeliften op de nieuwswaarde en de positieve uitkomsten van het plan. De ‘pitchers’ willen zoveel mogelijk zelf de baas blijven over hun idee, de juryleden willen er zoveel mogelijk aan verdienen.

Naast de juryleden kunnen de andere deelnemers zich natuurlijk ook committeren aan een idee. Dit kan door middel van het bieden van een helpende hand, het inzetten van je eigen netwerk of door het investeren van geld in het idee.

De juryleden zijn: Manon Leijten (DG ABD), Arko van Brakel (CEO De Baak), Maarten Schurink (Gemeentesecretaris Utrecht), Jeroen Pepers (directeur A&O Fonds)

hoi 








 
You are here: Home