De Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) kondigt in samenwerking met de Intercoach de 130e editie van het Reuring!Café aan:
Wat zie jij in jouw leiderschaps-spiegel?
Als leider draait het vaak om anderen. Daar heb je de handen vol aan. Maar wordt er ook tijd genomen voor zelfreflectie? Dat kan ongemakkelijk zijn: twijfel waar zekerheid verwacht wordt, kwetsbaarheid waar kracht hoort te zijn, vragen waar antwoorden zouden moeten klinken. Toch schuilt juist daarin de grootste kracht.
Geloofwaardig leiderschap gaat niet alleen over richting geven aan anderen, maar ook over jezelf onder ogen zien. In dit Reuringdebat doen we dat niet met managementtaal of rapportcijfers, maar door ervaringen te delen: wat ging goed, wat ging mis en wat hebben we daarvan geleerd? En daarbij is het onvermijdelijk om een relatie te leggen met het werk dat wij doen. Doen wij de goede dingen en doen wij de dingen goed?
Coaching begint bij reflectie. Is dat lastig? Lijkt het onbelangrijk of ontbreekt de tijd? Is het rennen en hollen en geen tijd voor reflectie? Of is het ook een kwestie van durf om in de spiegel te kijken? Juist in een tijd waarin alles sneller moet, is stilstaan cruciaal. In dit Reuring debat gaan we samen op zoek naar de kracht van reflectie gevoed door 25 jaar ervaring van InterCoach.
Mark Frequin, bestuurslid van de VOM, is onze debatleider. De hosts zijn Alice de Haan, Programmamanager InterCoach en Valérie Héraud-Lagro, Manager InterCoach
De bankgasten van dit Reuring!Café zijn:
- Christa Klijn, Programma Directeur-Generaal Werk aan Uitvoering (WaU), Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Gabrielle Haanen, Voormalige Gemeentesecretaris Heerlen, Tilburg en Utrecht
- Frank Schaper, coach, adviseur en schrijver over leiderschap en coaching
- Joeri Kapteijns, lid en plv. voorzitter Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA)
Datum: Dinsdag 04-11-2025 | Locatie: De Glazen Zaal, Den Haag | Tijd: Inloop vanaf 16:30 uur, start 17:00 uur, einde debat 18:30 uur, sluiting zaal 19:30 uur | Indische rijsttafel na afloop!
Geef een reactie