Den Haag, 8 september 2020 – De shortlist van de Verkiezing ‘Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2020’ is bekend. Tien overheidsorganisaties zijn geselecteerd voor de tweede ronde. Het was een lastige keuze voor de jury, omdat er veel kwalitatief goede en originele inzendingen waren ingestuurd. 

De 10 organisaties op de shortlist zijn:
– Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ)
– Explosieven Opruimingsdienst Defensie (EODD)
– Gemeente Groningen
– Gemeente Meierijstad
– GGD Amsterdam-Amstelland
– Nederlandse Publieke Omroep (NPO)
– Sociale Verzekeringsbank (SVB)
– Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
– Veiligheidsregio Brabant-Noord
– Veiligheidsregio Limburg-Noord

Na overleg van de jury tijdens de Dragons’ Den worden op 18 september de drie finalisten bekend gemaakt. Op 5 november wordt één van de finalisten tijdens de Overheidsawards in de Ridderzaal, gekroond tot ‘Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2020’.

Over de Verkiezing
De Verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar heeft als doel om goede initiatieven binnen het openbaar bestuur voor het voetlicht te brengen en professionele trots te stimuleren. Ook draagt de prijs bij aan transparantie en kennisdeling binnen het openbaar bestuur, door goede initiatieven breed te delen.

Partners
De Verkiezing Overheidsorganisatie van het Jaar is een initiatief van de Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) en het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). De VOM organiseert de Overheidsawards in samenwerking met: Binnenlands Bestuur, FUTUR Jonge Ambtenaren Netwerk, ICTU, Interprovinciaal Overleg (IPO), Koninklijk Nederlands Normalisatie Instituut (NEN), Netwerk Publieke Dienstverleners (NPD), Ordina, Publiek Denken, Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en Vereniging voor Bestuurskunde (VB).

De jury van de Verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2020
– Jan van Zanen (voorzitter): burgemeester gemeente Den Haag & voorzitter VNG
– Arjen Littooij: algemeen directeur veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
– Ingrid Geveke: gemeentesecretaris gemeente Zwolle
– Jan Herman de Baas: kwartiermaker regio Nijmegen Arnhem
– Marcel Meijs: gemeentesecretaris gemeente Tilburg
– Marieke van Wallenburg: directeur-generaal Overheidsorganisatie ministerie van BZK
– Mirko Noordegraaf: vice-decaan Maatschappelijke impact van de faculteit Recht, Economie & Bestuur en Organisatie en voorzitter VB
– Piet Sennema: secretaris-directeur waterschap Aa en Maas
– Sylvo Thijsen: algemeen directeur Staatsbosbeheer
– Yasmin Brewster: Jonge Ambtenaar van het Jaar 2020

Bekijk de website voor meer informatie over de Verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2020: www.overheidsawards.nl of volg ons op Twitter, Facebook en LinkedIn.

Den Haag, 18 augustus 2020 – Op dit moment strijden er nog zestien kandidaten om de titel ‘Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2020’. De jury gaat samen met de partners hard aan de slag om in de eerste week van september (week 36) bekend te kunnen maken welke tien organisaties meedingen naar één van de drie finaleplekken.

De Verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar heeft als doel om goede initiatieven binnen het openbaar bestuur voor het voetlicht te brengen en professionele trots te stimuleren. Ook draagt de prijs bij aan transparantie en kennisdeling binnen het openbaar bestuur.

De Verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar is een initiatief van de Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) en het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). De VOM organiseert de Overheidsawards in samenwerking met: ICTU, Interprovinciaal Overleg (IPO), Koninklijk Nederlands Normalisatie Instituut (NEN), Netwerk Publieke Dienstverleners (NPD), Unie van Waterschappen (UvW), Vereniging voor Bestuurskunde (VB), Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), Binnenlands Bestuur, Ordina en Publiek Denken.

Gemeente Tilburg won in 2019 de titel voor ‘Beste Overheidsorganisatie van het Jaar’. Welke van de zestien genomineerde organisaties volgt de gemeente Tilburg op?

Voor meer informatie volg je ons op Twitter, Facebook en LinkedIn.

Ben jij als directeur, manager of projectleider betrokken bij de terugkeer van medewerkers naar kantoor? Dan nodigen wij je graag uit om deel te nemen aan onderstaand onderzoek naar een hybride vorm van werken. Mocht je deze rol niet zelf vervullen, zou je dan deze uitnodiging kunnen doorsturen naar de betreffende collega?

Door de coronacrisis is thuiswerken in een stroomversnelling geraakt. De ervaringen zijn overwegend positief. Tegelijkertijd voelen veel medewerkers ook de behoefte om weer op kantoor te kunnen werken en het ‘echte’ contact te ervaren. Duidelijk is dat de meeste organisaties niet terugkeren naar de oude situatie. Ze kiezen voor een combinatie van thuis en op kantoor werken.

Met een beknopte inventarisatie willen we vanuit Vensters voor Bedrijfsvoering inzicht geven in de manier waarop publieke organisaties zich voorbereiden op deze hybride manier van werken. Vragen hierbij zijn:

• Hoeveel dagen op kantoor wordt in jouw organisatie het nieuwe normaal?
• Wie mogen er weer naar kantoor? En welke afspraken maak je daarover? 
• Welke (extra) voorzieningen voor thuiswerken bied je aan de medewerkers? 
• En hoe zorg je voor verbinding tussen medewerkers?

De uitkomsten worden in september gedeeld in een webinar met onder andere Peter Teesink, gemeentesecretaris van de gemeente Amsterdam, als spreker.

Ben jij als directeur, manager of projectleider betrokken bij de terugkeer van medewerkers naar kantoor? Dan nodigen wij je graag uit om deel te nemen aan het onderzoek. Mocht je deze rol niet zelf vervullen, zou je dan deze uitnodiging kunnen doorsturen naar de betreffende collega?

De vragenlijst start via deze link.

Het invullen van de vragenlijst kost ongeveer vijf minuten.

Alvast veel dank voor jullie medewerking!