Reuring!Café #97 | Jong leiderschap: ruimte krijgen of ruimte nemen? | 10 december

Reuring!Café #97 | Jong leiderschap: ruimte krijgen of ruimte nemen? | 10 december

De Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) kondigt in samenwerking met een groep jonge medewerkers van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) de 97ste editie van Reuring!Café aan:

Jong leiderschap: ruimte krijgen of ruimte nemen?

Gelukkig stromen er veel jongeren in bij de overheid. Daarmee bereikt veel nieuwe energie en andere kennis onze publieke organisaties. De vraag is echter of die energie en kennis volledig worden benut en of die de overheid helpen om te vernieuwen. Van jongeren wordt vaak vernieuwing en een ‘frisse blik’ verwacht, maar de denk- en werkwijze van deze enthousiaste, jonge generatie lijkt niet te passen bij de huidige cultuur en structuur van overheidsorganisaties. Jongeren willen graag meer vooruitkijken en anticiperen op wat te verwachten vraagstukken zijn, terwijl vaak juist de crisissituatie van de dag de toekomst bepaalt. Het effect is ook merkbaar in de samenleving die bij ingrijpend overheidsingrijpen steeds vaker de bres op gaat om hun ongenoegen te uiten. Henny de Jong, host van de avond en jonge beleidsmedewerker bij het ministerie van IenW, stelt in dit Reuring!Café dat de moderne samenleving een andere rol van (onder andere) het ambtelijk apparaat vraagt: “De opgaven van het ministerie van IenW en de context waarin we aan die opgaven werken veranderen snel. Dit wordt door het ambtelijk apparaat onderschreven, maar actie en daarmee de vernieuwing blijft achter.” Is de manier waarop de maatregelen rondom Urgenda en de stikstofproblematiek genomen worden passend in onze tijd? Of de manier waarop het Klimaatakkoord wordt voortgezet? Kan een vernieuwende aanpak, standvastigheid en het betrekken van andere partijen voor andere oplossingen zorgen? Hoe zorgen we er bovendien voor dat we bij de aanpak van nieuwe problemen niet direct terugvallen in ‘oude gewoontes’ en patronen en ons laten leiden door processen?

Hoe leuk en spannend is het nog om bij de overheid te werken? De centrale vraag in dit Reuring!Café is of jongeren meer ruimte moeten krijgen of dat zij juist zelf meer ruimte moeten nemen om de overheid meer ‘de overheid van de toekomst’ te laten zijn. Moet jong leiderschap gegund worden of moet jong leiderschap zichzelf meer laten zien? Wat hebben jongeren nodig om zich te laten zien en gelden? Waarin hebben zij steun nodig en hoe organiseren zij die steun? Houdt ‘het systeem’ van de overheid de jonge medewerkers niet teveel in de houdgreep? Moeten zij gewoon zelf in de aanval? Of kan samen met de gevestigde orde de vernieuwing worden doorgevoerd? Hoe kijken managers van nu tegen vernieuwing aan en hebben zij vertrouwen in de jonge generatie? Welke ruimte nemen zij om jongeren ruim baan te geven en een innovatieve aanpak te omarmen? Hoe kunnen zij sociale innovatie stimuleren? Heeft de overheid de managers of leiders van de toekomst volgens hen al in huis?

Deze en andere vragen staan centraal in deze editie van Reuring!Café. Tijdens het debat wordt het podium geboden aan jonge publieke professionals. Discussieer mee over het stimuleren van jonge ondernemersdrift en nieuw leiderschap!

Reuring!Café richt zich op het informeel samenbrengen van ambtenaren, betrokken burgers, mensen uit het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Tijdens deze editie pakken we uit met een mooie entourage, een goede borrel en aansluitend een heerlijke Indische rijsttafel. Ook ditmaal verzorgt de huisband van het Ministerie van Algemene Zaken, de ‘Wizards of AZ’ de muziek. Mark Frequin, buitengewoon adviseur bij de Algemene Bestuursdienst en voorzitter van de VOM, is onze debatleider.

De bankgasten van dit Reuring!Café zijn:

  • Brandon Pouw, beleidsmedewerker Bestuurlijke Zaken & Democratie bij de provincie Zuid-Holland en Jonge Ambtenaar van het Jaar 2019
  • Maurits Hoenders, mede-initiatiefnemer en trainer bij De Vuurmakers
  • Anton Cozijnsen, directeur Onderzoek bij het NCOI en professor Verandermanagement bij de Vrije Universiteit Amsterdam
  • Nissrin Dkhissi, adviseur Kennismanagement en innovatiecoach bij het Ministerie van Defensie en finalist verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar 2020

Meld je nu aan!

Datum: 10-12-2019 | Locatie: De Glazen Zaal, Den Haag | Inloop vanaf 16.30 uur, start 17.00 uur | Indische rijsttafel na afloop!

Winnaars Overheidsawards 2019 bekend!

Winnaars Overheidsawards 2019 bekend!

Op 19 november 2019 zijn de winnaars van de verkiezingen “Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2019” en “Overheidsmanager van het jaar 2019” bekend gemaakt. Sylvo Thijsen is uitgeroepen tot de Overheidsmanager van het Jaar 2019 en de gemeente Tilburg tot de Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2019. Minister Knops van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties reikte de awards uit. De uitreiking van de Overheidsawards vond traditiegetrouw plaats in de Ridderzaal.

De jury over Sylvo Thijsen

Toen Sylvo Thijsen bij Staatsbosbeheer begon, stapte hij midden in het zware weer. Staatsbosbeheer stond aan de vooravond van een krimp opdracht en het bestaansrecht als publieke organisatie stond op losse schroeven. Sylvo wist in deze onzekere tijd een stip op de horizon te zetten voor zowel de medewerkers als de organisatie. Door het gesprek aan te gaan met betrokkenen, wist Sylvo een breder draagvlak te creëren voor de nieuwe koers van de organisatie. De jury is onder de indruk van hoe hij als bevlogen overheidsmanager de gehele organisatie weet mee te nemen: van boswachter tot vrijwilliger en werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Toen Sylvo begon was de organisatie op zoek naar een identiteit en die heeft hij – samen met zijn medewerkers – gevonden en verder ontwikkeld.

De jury over de gemeente Tilburg

De gemeente Tilburg heeft een indrukwekkende transformatie doorgemaakt. Van een klassiek dienstenmodel naar netwerkmodel, van spelbepaler op diverse terreinen naar een van de spelers in het veld. Een mooi voorbeeld hiervan is de ontwikkeling van het Spoorpark, wat is gerealiseerd op basis van een burgerinitiatief. Bij de gemeente is sprake van een brede en systematische beweging om te werken vanuit concrete problematiek. In de afgelopen jaren is de gemeente Tilburg in de misdaadmeter van het AD gedaald van plek 3 naar plek 24. De lokale dienstverlening wordt gewaardeerd met gemiddeld een 8,4, enkele jaren geleden was dit nog een 6,8. De organisatie is er goed in geslaagd om de jury te overtuigen van de positieve ontwikkelingen binnen het complexe speelveld die de gemeente in de afgelopen jaren heeft doorgemaakt.

Bestuurskunde Challenge 2019 | “Gevangeniswezen: snelle uitvoering van vonnissen” | 29 november

Bestuurskunde Challenge 2019 | “Gevangeniswezen: snelle uitvoering van vonnissen” | 29 november

Op vrijdag 29 november organiseert het Landelijk Bestuurskunde Overleg (LOB) de jaarlijkse Bestuurskunde Challenge. Dit jaar met als thema: “Gevangeniswezen: snelle uitvoering van vonnissen”.
Studenten van diverse studieverenigingen Bestuurskunde buigen zich in de ochtend over de genoemde casus, en zullen hun oplossingen en presentaties uitwerken die ’s middags gepresenteerd worden.
Een onafhankelijke jury bepaalt aan het einde van de dag wie er naar huis gaat met de eeuwige roem en een enorme beker!
De eerdere prijswinnaars waren Juribes (Tilburg) en Perikles (Utrecht).
De presentaties vinden op een bijzondere locatie plaats: de LiK te Utrecht (het oude gebouw van gevangenis Wolvenburg). U bent van harte uitgenodigd hierbij aanwezig te zijn.
14.00 uur Ontvangst
14.15 uur Presentaties
16.30 uur Bekendmaking winnaar
De Bestuurskunde Challenge wordt mede mogelijk gemaakt door de Vereniging voor Bestuurskunde en PBLQ.
Graag tot ziens op 29 november!

 

UN Public Service Awards! | Meld jouw organisatie nu aan | 27 november 2019

UN Public Service Awards! | Meld jouw organisatie nu aan | 27 november 2019

Nomineren voor de United Nation’s Public Service Awards (UNPSA) 2020 is vanaf heden mogelijk!

Het doel van deze prijs is het promoten en belonen van innovatieve oplossingen en het buitengewoon goed functioneren van publieke organisaties en die daarmee een bijdrage leveren aan de realisatie van de gestelde ‘sustainable development goals’ (SDG’s).

De nominaties voor de UNPSA zijn onderverdeeld in vijf categorieën: 1) Inclusieve en onpartijdige diensten voor iedereen; 2) De promotie van geïntegreerde mechanismes voor duurzame ontwikkelingen; 3) De ontwikkeling van transparante en betrouwbare publieke instituties; 4) Het promoten van de digitalisering van de publieke sector; en 5) De bevordering van gendergevoelige openbare diensten.

Alle organisatie die binnen de publieke sector vallen, zowel op nationaal, sub-nationaal, regionaal en lokaal niveau, kunnen genomineerd worden. De volledige aanmeldingsprocedure is te vinden via deze link. Aanmelden kan tot 27 november 2019. Meer informatie is te vinden op https://publicadministration.un.org/en/unpsa.

Valt jouw favoriete publieke organisatie met haar werkzaamheden binnen een van bovengenoemde categorieën? Meld ze dan snel aan via de link en geef ze de waardering die ze verdienen!

 

 

Verslag Reuring!Café #96 | Krijgen we meer duurzame mobiliteit door innovatie? | 26 november

Verslag Reuring!Café #96 | Krijgen we meer duurzame mobiliteit door innovatie? | 26 november

Is Nederland een topland op gebied van slimme én duurzame mobiliteit?!

Op dinsdagmiddag 26 november vond de 96ste editie van Reuring!Café plaats in de Glazen Zaal in Den Haag. Thema was ditmaal duurzame mobiliteit. Met de groeiende vraag naar mobiliteit enerzijds en de milieudruk anderzijds is het de vraag of Nederland voorop loopt als het gaat om innovatie in mobiliteit. Met vooral de vraag of we meer duurzame oplossingen krijgen dankzij innovatie. Op het gebied van zelfrijdende auto’s of op het gebied van Mobility as a Service (MAAS) loopt Nederland dat zeker, maar als je kijkt naar vraagstukken als het verminderen van CO2-uitstoot, stikstof, fijnstof of geluid is het maar de vraag of het ontwikkelen van nieuwe vervoersoplossingen snel genoeg gaat. De druk in de binnensteden, maar ook in het landelijk gebied, op het vlak van milieu, neemt snel toe. Is Nederland klaar is voor de toekomst?

Hoe zorgen we voor meer duurzaamheid in het verkeer en met welke innovatie? Over deze en andere vragen gingen bank, host en debatleider tijdens deze editie van Reuring!Café in gesprek.

Technologie helpt bij het zetten van de volgende stap

Het programma startte met een korte voorstelronde van de bankgasten en de host. Mark Frequin, buitengewoon adviseur bij de Algemene Bestuursdienst en voorzitter van de VOM, was ook bij dit Reuring!Café debatleider. Hosts waren Ab van Ravestein, algemeen directeur bij de RDW en Johan Jacobs, hoofd Innovatie van de unit Mobiliteit bij het ministerie van IenW. Voorafgaand aan het debat stelden beide hosts dat technologie ons kan helpen om binnen de mobiliteitssector een volgende stap te zetten na het klimaatakkoord. Jacobs gaf bovendien aan het thema van de avond een mooi thema te vinden: “We zijn vanavond echt met de toekomst bezig.” Van Ravestein sprak daarop de wens uit om met het panel naast over technologie ook te spreken over wat we veilig en goed vinden aan nieuwe innovaties.

De hosts introduceerden de bankgasten door middel van een gedichtje, waarna de gasten kort een één-op-één-gesprek voerden met debatleider Frequin. In dit één-op-één-gesprek bedrukte Maurice Geraets, algemeen directeur bij NXP Semiconductors, dat technologie tegenwoordig aan de basis ligt van alles dat wij in de maatschappij doen. Je kunt niks ontwikkelen zonder daar technologie voor te gebruiken. Dat is ook binnen het vraagstuk van de energietransitie het geval. Een eerste stap in die energietransitie is volgens Fleur Gräper-van Koolwijk, gedeputeerde namens D66 bij de provincie Groningen, de acceptatie dat we maatregelen moeten nemen op het gebied van mobiliteit: “In Groningen is het al lang geen vraagstuk meer óf we van de fossiele brandstof af moeten. De vraag is nu hoe we dat doen. Dat helpt ons enorm bij onze zoektocht naar de juiste weg.”

Menselijk gedrag niet vergeten

Marieke Martens, Director of Science van de unit Traffic & Transport bij TNO en hoogleraar bij de TU Eindhoven, onderschreef dat technologie en acceptatie belangrijk is, maar gaf aan dat ook menselijk gedrag niet vergeten moet worden: “Innovatie die de burger iets brengt wordt altijd met open armen ontvangen, maar innovatie rondom duurzaamheid, die burgers soms belemmert, stuit veelal op verzet, terwijl die innovatie misschien wel het beste is voor het land.” Janus Smalbraak, algemeen directeur bij Pon Holdings, stelde daarop dat anders nadenken over innovatie dat probleem verhelpt: “We moeten nadenken over mobiliteitsconcepten die vasthouden aan de vaste patronen van burgers, maar dan duurzaam. Deelauto’s werken daarom niet op de lange termijn. Men wil geen auto delen.”

Na een pauze was er nog kort ruimte voor vragen uit de zaal. Daarop droeg één van de aanwezigen, Ralph van Hessen, het volgende gedicht voor:

Reuring!Cafe
Hoezee
Voor Reuring!Cafe
Wat ik bij Mark zie
Veel fantasie
En emphatie
Op de rode bank
Veel weerklank
Van bankgasten
Die verrasten
Door de veelzijdigheid
Van duurzame mobiliteit
De creativiteit
Dus wat ik zie
Sociale innovatie
We moeten ook de logistieke keten
Niet vergeten
Innovatie kan je versnellen
Om businessmodellen te herstellen
Ook andere beleving
In regelgeving
Het mag er wel wezen
Nieuwe business cases
Er blijven remmingen
En stremmingen
Door schijnbaar of blijkbaar belemmeringen
Dus andere zetten
En nieuwe expiremteer-wetten
Dus Maurice’ betoog
Over de bijzondere dialoog
En truck platooning als experiment
Die zijn weerga niet kent
Maar toch zakt het in
Maar toch een goed begin
En op Europees niveau
Is de samenwerking zo zo
Fonds voor de mobilteit
Het zei gezeid
Ook de implementatie
En de operationalisatie
Moeten we zogeheten
Niet vergeten
Mobiliteitskaart
Maakt geen vaart
Dat is nu bij monde
Van janus doodzonde
RDW
Zei tijdens het Café
Wij leveren voorspoed
En zijn heel erg goed
Dus centrum van ICT
Een nieuwe wending
Een nieuw idee
Maar die consessie
Zorgen soms tot innovatiecongestie
Maar toch in Groningen
Andere beloningen
En met benieuwing
Toch busvernieuwing
Kijken naar meer effectiviteit
Door datagedrevenheid
Veel variatie
En gedragscompensatie
Dus begeleid rijden
Die verblijden
En kan je sneller doorrijden
Meer toch een decreet
Zelfs nu fietsfile leed
Tweederde van mobilteit
Is voor verhoging van familie en vrienden kwaliteit
Dus zij brengt te berde
Dat slechts éénderde
Heel gewis
Woonwerk verkeer is
En de duurzaamheid
Verhoogt de levenskwaliteit
Data anonimiseren
Dan kan je sneller innoveren
En door die collectiviteit
Versterk je innovativiteit
Kijk naar andere tijding
Dus nog meer tijdspreiding
Dus in deze tijden
Geen dwang maar verleiden
En dus die missie
Veel positivisme
Dus ongekend big improvement
En ook met 96ste Reuring!Cafe
Namen we energie en nieuwe ideeen mee
Zoals tractoren die naar behoren
De binnenstad ingaan
Al toeterend staan zij vooraan
Dus bedankt Mark en u allemaal
In deze mooie Glazen Zaal

Frequin sloot rond 18:30 uur het debat af en raadde iedereen aan vooral nog een drankje te drinken en mee te eten.

Data Week 2019 | AI Summit Den Bosch | 31 oktober

Data Week 2019 | AI Summit Den Bosch | 31 oktober

Op donderdag 31 oktober vindt in de Verkadefabriek in ‘s-Hertogenbosch de Data en Ethiek: Het hart van AI Summit plaats. De Summit maakt onderdeel uit van de Den Bosch Data Week en is onmisbaar voor professionals die te maken hebben met data, ethiek en nieuwe technologieën.

Onder de sprekers bevinden zich de staatssecretaris van BZK Raymond Knops en Paul Nemmitz, AVG-specialist en werkzaam voor de Europese Commissie. Tijdens de Summit word je volledig op de hoogte gebracht van actuele ontwikkelingen en discussies op het snijvlak van data, nieuwe technologie en ethiek.

De inhoudelijke basis van de Summit wordt gevormd door actuele beleidsdocumenten, waaronder de geactualiseerde versie van NL DIGIbeter, de Beleidsbrief AI, publieke waarden en mensenrechten en NL DIGITAAL. Tijdens de Summit zal er een praktische impuls worden gegeven aan belangrijke discussies. Dit wordt gedaan aan de hand van aansprekende praktijkcases. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het opsporen van ondermijnende criminaliteit en de aanpak van schulden, maar ook aan de opkomst van slim speelgoed en de invloed daarvan op identiteit en opvoeding.

Geïnteresseerd? klik hier voor meer informatie en schrijf je in.

Pagina 1 van 1012345...10...Minst recente »