Den Haag, 30 september 2024 – De drie finalisten van de Verkiezing ‘Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024’ zijn bekend. Tijdens de Dragons’ Den op 27 september zijn 10 kwalitatief goede pitches gegeven, waardoor het een lastige keuze was voor de jury. De komende weken zullen er werkbezoeken plaatsvinden bij de finalisten. De winnaar wordt op 19 november bekendgemaakt.
Over de Verkiezing
Met de verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar heeft de Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) als doel om goede overheidsorganisaties een podium te bieden en in het zonnetje te zetten, kennis uit te wisselen en ter inspiratie te dienen. Juryvoorzitter en burgemeester van Den Haag Jan van Zanen begeleidt de jury en de voorselectie commissie in hun zoektocht naar de beste overheidsorganisatie en zal de winnaar bekendmaken tijdens de uitreiking van de Overheidsawards op 19 november in de Koninklijke Schouwburg.
Over de jury
Behalve voorzitter Jan van Zanen (Burgemeester Den Haag) bestaat de jury uit: Marianne van den Anker – Ombudsvrouw Rotterdam, Jan Herman de Baas – Gemeentesecretaris Arnhem, Joost Beukers – Partner Public Sector PA Consulting, Jolinda van der Endt – Directeur Kennis- en Uitvoeringsorganisatie BIJ12, Daniëlle Gelinck – Directeur Algemene Bedrijfsvoering bij WerkSaam Westfriesland, Hanane el Hadouchi – Senior Beleidsadviseur bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (Jonge Ambtenaar 2023), Eva Heijblom – Directeur-Generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Marlies Honingh – Voorzitter Vereniging voor Bestuurskunde, Mirko Noordegraaf – Hoofd departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO), Universiteit Utrecht, Marc Ritter – Manager Strategische Relaties & Business Development, NEN, Astrid Schulting – Directeur van GGD IJsselland, Meindert Smallenbroek – Algemeen Directeur bij de Unie van Waterschappen, Diana Starmans – Lid Raad van Bestuur bij de Sociale Verzekeringsbank, Peter Verlaan – Secretaris-Directeur bij het Waterschap Aa en Maas en Reimer Veldhuis – Landsadvocaat bij Pels Rijcken
Partners
De Verkiezing Beste Overheidsorganisatie werd georganiseerd door de Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) in samenwerking met Netwerk van Publieke Dienstverleners (NPD), Binnenlands Bestuur, iBestuur, FUTUR, ICTU, Interprovinciaal Overleg (IPO), ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), Stichting Koninklijk Nederlands Normalisatie Instituut (NEN), PA Consulting, Publiek Denken en Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
Voor meer informatie over de Verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024 ga je naar www.overheidsawards.nl of volg ons op LinkedIn.
Op 17 september 2024 vond de 121e editie van het Reuring!café plaats, met als thema “De Staat van de Uitvoering vraagt om het doorbreken van de status quo’’. Dit Reuring!café werd georganiseerd in samenwerking met het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de Staat van de Uitvoering. In deze editie stond het debat over de uitdagingen in de publieke dienstverlening centraal. Mark Frequin trad, zoals gebruikelijk, op als debatleider, en de avond werd muzikaal ondersteund door huisband Wizards of AZ.
Op deze pagina kunt u de uitzending terugkijken en de samenvatting lezen
De avond werd geopend door Abdeluheb Choco, directeur-generaal van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en voorzitter van de stuurgroep Staat van de Uitvoering. Hij zette de toon door te benadrukken dat de publieke dienstverlening onder grote druk staat door de toenemende complexiteit van wet- en regelgeving en de gebrekkige gegevensuitwisseling tussen organisaties. Abdeluheb opende het debat met de vraag: ‘’Wat gaan we nou doen en hoe om die status quo echt te doorbreken?’’
De eerste gast was Diana Starmans, lid van de Raad van Bestuur van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Zij wees erop dat uitvoerders vaak te laat betrokken worden bij het beleidsvormingsproces, wat leidt tot onnodige complexiteit en inefficiëntie. Volgens Diana moet de betrokkenheid van uitvoeringsorganisaties vanaf het begin van beleidsontwikkeling worden verbeterd om betere dienstverlening te waarborgen.
De tweede gast was Peter Teesink, gemeentesecretaris van Amsterdam. Hij sprak over de problematiek van de verkokering binnen overheidsorganisaties, waarbij verschillende beleidsvelden te weinig samenwerken. Hij benadrukte dat er behoefte is aan een meer integrale aanpak om publieke dienstverlening te verbeteren. Pieter vond dat er meer uitwisseling tussen overheidsinstanties moet komen, zodat burgers niet de dupe worden van inefficiëntie.
Bernard ter Haar, oud-topambtenaar en publicist, was de derde gast van de avond. Hij benadrukte dat de kloof tussen beleid en uitvoering nog steeds groot is en dat er meer samenwerking nodig is om die te overbruggen. Volgens Bernard moet er sneller gehandeld worden om de uitvoeringspraktijk te verbeteren. Hij pleitte voor meer ruimte voor uitvoerders om zelf problemen op te lossen en niet afhankelijk te blijven van trage politieke processen. Ook vond hij dat de uitvoerders zelf aan tafel moeten zitten om verandering door te brengen.
De vierde gast van de avond was Alexander Pechtold, algemeen directeur van het Centraal Bureau Rijbewijzen (CBR). Hij deelde zijn praktijkervaring en benadrukte dat uitvoeringsorganisaties steeds beter voor zichzelf opkomen, maar dat dit nog niet voldoende is. Terugkijkend op zijn tijd in de politiek, betreurde hij dat hij de uitvoering zelden zag, en wanneer hij dat wel deed, was het vaak gepolijst, waardoor een volledig beeld van de organisatie ontbrak.
Nadat alle bankgasten geïntroduceerd waren, begon debatleider Mark Frequin het gesprek
Mark Frequin leidde het debat en richtte de aandacht op de frustraties die veel uitvoerders ervaren. Hij stelde dat de overheid te vaak vastloopt in haar eigen bureaucratische processen en dat het voor uitvoeringsorganisaties moeilijk is om werkelijk invloed uit te oefenen op beleidsvorming. De gasten waren het erover eens dat er meer samenhang en eenvoud in de publieke dienstverlening nodig is.
Diana Starmans benadrukte dat de complexiteit van wet- en regelgeving een van de grootste obstakels blijft. Ze pleitte voor het versimpelen van procedures en het geven van meer ruimte aan uitvoerders om maatwerk te leveren. Dit zou volgens haar de dienstverlening verbeteren en ervoor zorgen dat burgers sneller en beter geholpen worden. Diana Starmans benadrukte het belang van kruisbestuiving tussen organisaties, omdat veel mensen en instanties “gewoon een andere taal spreken.” Ze verwees naar het gebruik van ingewikkelde taal binnen overheidsorganisaties, wat communicatie en samenwerking vaak moeilijker maakt. Volgens Diana moeten organisaties beter naar elkaar luisteren en leren van elkaars ervaringen om de publieke dienstverlening te verbeteren. Deze kruisbestuiving, waarbij kennis en perspectieven worden gedeeld, is nodig voor het overbruggen van verschillen en het vereenvoudigen van processen.
Peter Teesink voegde hieraan toe dat gegevensuitwisseling tussen verschillende overheidsorganisaties nog steeds onvoldoende is. Hij noemde voorbeelden van burgers die vastlopen omdat verschillende instanties niet samenwerken. Volgens Peter is een betere samenwerking en informatieuitwisseling tussen verschillende beleidsvelden essentieel om de dienstverlening te verbeteren.
Bernard ter Haar bracht de systematische problemen in de organisatie van de overheid naar voren. Hij benadrukte dat deze weeffouten de efficiëntie en effectiviteit van de dienstverlening ondermijnen. Hij riep de overheid op om niet alleen kleine verbeteringen door te voeren, maar om fundamentele veranderingen in de organisatie en in de overheid te maken. Bernard ter Haar antwoordde op de vraag wat hij met de kennis van nu anders zou doen door te zeggen dat hij echt zou willen doorpakken. In zijn tijd werd de verbinding tussen beleid en uitvoering veel meer gelegd. Zowel Bernard als Diana Starmans benadrukten het belang van het opdoen van praktijkervaring. Ze pleiten ervoor dat medewerkers stage lopen om inzicht te krijgen in de uitvoering. Bernard merkte echter op dat er tegenwoordig amper capaciteit is om dit te doen, wat een uitdaging vormt voor het verbeteren van de samenhang tussen beleid en praktijk.
Abdeluheb Choco benadrukte de noodzaak van meer tempo in de veranderingen die nodig zijn om de uitvoeringspraktijk te verbeteren en om samen verder te gaan. In reactie hierop ondersteunde Bernard ter Haar dit idee en gaf aan dat meer verbinding tussen beleid en uitvoering cruciaal is. Peter voegde hieraan toe dat betere samenwerking en uitwisseling tussen overheidsorganisaties nodig is om vooruitgang te boeken. Beide waren het eens dat het huidige tempo onvoldoende is om de noodzakelijke verbeteringen snel genoeg door te voeren.
Peter Teesink vertelde dat we zien dat de uitvoering steeds meer vastloopt, wat negatieve gevolgen heeft voor de inwoners van onze stad. Onze dienstverlening is op een zorgwekkend niveau beland, en burgers ervaren de gevolgen hiervan direct. Er moet een beweging komen die niet alleen van bovenaf wordt aangestuurd, maar waarbij ook de uitvoerders aan tafel zitten en niet zomaar accepteren hoe het nu gaat. Bernard is het hiermee eens, maar stelt dat de politiek geen beweging toont, waardoor de verandering elders moet komen.
Afsluiting
De avond eindigde met een oproep aan alle betrokkenen om samen te werken aan een toekomstbestendige publieke dienstverlening. De boodschap was duidelijk: er zijn veranderingen nodig om de complexiteit te verminderen en de uitvoeringspraktijk te verbeteren. Alleen door beter samen te werken en sneller in te spelen op de recente uitdagingen kan de overheid effectief blijven functioneren.
Na overleg van de jury tijdens de Dragons’ Den worden op 27 september de drie finalisten bekendgemaakt. Op 19 november wordt één van de finalisten tijdens de Overheidsawards gekroond tot ‘Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024’.
Over de Verkiezing
Met de Verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar heeft de Vereniging OverheidsManagement (VOM) als doel om goede initiatieven binnen het openbaar bestuur voor het voetlicht te brengen en professionele trots te stimuleren. Ook draagt de prijs bij aan transparantie en kennisdeling binnen het openbaar bestuur, door goede initiatieven breed te delen.
Over de partners
De Verkiezing Beste Overheidsorganisatie werd georganiseerd door de Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) in samenwerking met Netwerk van Publieke Dienstverleners (NPD), Binnenlands Bestuur, iBestuur, FUTUR, ICTU, Interprovinciaal Overleg (IPO), ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), Stichting Koninklijk Nederlands Normalisatie Instituut (NEN), PA Consulting, Publiek Denken en Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
Over de jury
Behalve voorzitter Jan van Zanen (Burgemeester Den Haag) bestaat de jury uit:
Marianne van den Anker – Ombudsvrouw Rotterdam
Jan Herman de Baas – Gemeentesecretaris Arnhem
Joost Beukers – Partner Public Sector PA Consulting
Jolinda van der Endt – Directeur Kennis- en Uitvoeringsorganisatie BIJ12
Daniëlle Gelinck – Directeur Algemene Bedrijfsvoering bij WerkSaam Westfriesland
Hanane el Hadouchi – Senior Beleidsadviseur bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (Jonge Ambtenaar 2023)
Eva Heijblom – Directeur-Generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Marlies Honingh – Voorzitter Vereniging voor Bestuurskunde
Mirko Noordegraaf – Hoofd departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO), Universiteit Utrecht
Marc Ritter – Manager Strategische Relaties & Business Development, NEN
Astrid Schulting – Directeur van GGD IJsselland
Meindert Smallenbroek – Algemeen Directeur bij de Unie van Waterschappen
Diana Starmans – Lid Raad van Bestuur bij de Sociale Verzekeringsbank
Peter Verlaan – Secretaris-Directeur bij het Waterschap Aa en Maas
Reimer Veldhuis – Landsadvocaat bij Pels Rijcken
Voor meer informatie over de Verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024 ga je naarwww.overheidsawards.nlof volg ons opLinkedIn.
Den Haag, 13 augustus 2024 – Op dit moment strijden er nog 22 kandidaten om de titel ‘Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024’. De jury en de voorselectie commissie gaan samen met de partners hard aan de slag om in de week van 9 september bekend te kunnen maken welke 10 organisaties meedingen naar één van de drie finaleplekken.
Over de Verkiezing
Met de verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar heeft de Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) als doel om goede overheidsorganisaties een podium te bieden en in het zonnetje te zetten, kennis uit te wisselen en ter inspiratie te dienen. Juryvoorzitter en burgemeester van Den Haag Jan van Zanen begeleidt de jury en de voorselectie commissie in hun zoektocht naar de beste overheidsorganisatie en zal de winnaar bekendmaken tijdens de uitreiking van de Overheidsawards op 19 november in de Koninklijke Schouwburg.
Partners
De Verkiezing Beste Overheidsorganisatie werd georganiseerd door de Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) in samenwerking met Netwerk van Publieke Dienstverleners (NPD), Binnenlands Bestuur, iBestuur, FUTUR, ICTU, Interprovinciaal Overleg (IPO), ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), Stichting Koninklijk Nederlands Normalisatie Instituut (NEN), PA Consulting, Publiek Denken en Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
Over de jury
Behalve voorzitter Jan van Zanen (Burgemeester Den Haag) bestaat de jury uit:
Marianne van den Anker – Ombudsvrouw Rotterdam
Jan Herman de Baas – Gemeentesecretaris Arnhem
Joost Beukers – Partner Public Sector PA Consulting
Jolinda van der Endt – Directeur Kennis- en Uitvoeringsorganisatie BIJ12
Daniëlle Gelinck – Directeur Algemene Bedrijfsvoering bij WerkSaam Westfriesland
Hanane el Hadouchi – Senior Beleidsadviseur bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (Jonge Ambtenaar 2023)
Eva Heijblom – Directeur-Generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Marlies Honingh – Voorzitter Vereniging voor Bestuurskunde
Mirko Noordegraaf – Hoofd departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO), Universiteit Utrecht
Marc Ritter – Manager Strategische Relaties & Business Development, NEN
Astrid Schulting – Directeur van GGD IJsselland
Meindert Smallenbroek – Algemeen Directeur bij de Unie van Waterschappen
Diana Starmans – Lid Raad van Bestuur bij de Sociale Verzekeringsbank
Peter Verlaan – Secretaris-Directeur bij het Waterschap Aa en Maas
Reimer Veldhuis – Landsadvocaat bij Pels Rijcken
Voor meer informatie over de Verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024 ga je naar www.overheidsawards.nl of volg ons op LinkedIn.
Den Haag, 18 juli 2024 – De shortlist kandidaten van de Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar 2024 zijn bekend! Uit alle inzendingen zijn zeven overheidsmanagers geselecteerd voor de tweede ronde: de jurygesprekken. “In deze tijd is het zo mooi dat er veel mensen zijn die kiezen voor het algemeen belang . Degenen die daar leiding aan geven, verdienen het om eens goed in het zonnetje gezet te worden. Alle genomineerden doen er daarom toe. Ze zorgen binnen en buiten hun organisatie voor inspiratie. We gaan graag met de shortlist in gesprek over dit thema.” aldus Jetta Klijnsma, juryvoorzitter en commissaris van de Koning in Drenthe.
Meer dan honderd overheidsmanagers, werkzaam binnen ministeries, provincies, gemeenten, waterschappen, agentschappen en zelfstandige bestuursorganen werden voorgedragen in het kader van het thema van de Verkiezing ‘Inspiratie en Impact’.
De zeven shortlistkandidaten zijn:
Aissa Allaui (Directeur directie Maatschappelijke Ontwikkeling, Gemeente Groningen )
Mary Fiers (Directeur, Groen Ontwikkelfonds Brabant)
Fred Heerink (Directeur en Commandant Brandweer, Veiligheidsregio Drenthe)
Eelke de Jong (Gemeentesecretaris, Gemeente Leeuwarden)
Bas van Rijsbergen (Directeur Ruimtelijk Economisch Domein, Gemeente Breda)
Na het gesprek tussen de ‘shortlisters’ en de jury wordt begin september bekend gemaakt wie de drie finalisten zijn. De finalisten worden vervolgens bezocht op hun werkplek door een afvaardiging van de jury. Uiteindelijk wordt op dinsdag 19 november tijdens de uitreiking in de Koninklijke Schouwburg in Den Haag één van de finalisten uitgeroepen tot ‘Overheidsmanager van het Jaar 2024’.
Over de Verkiezing
Met de Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar wil de Vereniging voor OverheidsManagement (VOM) een platform bieden aan excellent overheidsmanagement en daarmee kennisdeling binnen de publieke sector bevorderen. De award Overheidsmanager van het Jaar is daarmee dé beloning voor krachtig overheidsmanagement en publiek leiderschap. Om aan zoveel mogelijk verschillende managers een podium te bieden, werken we bovendien elk jaar met een uniek thema. Het thema van deze editie is ‘Inspiratie en Impact’.
Over de jury
Behalve voorzitter Jetta Klijnsma (Commissaris van de Koning provincie Drenthe) bestaat de jury uit: Tanachia Ashikali (Universitair docent Bestuurskunde Universiteit Leiden), Martin Chaigneau (Senior Adviseur Volksgezondheid, gemeente Utrecht), Bram de Klerck (Directeur-Generaal Algemene Bestuursdienst), Tijs van Lieshout (Commandant Brandweer en Directeur Veiligheidsregio Amsterdam Amstelland) Mariël Middendorp (Secretaris-Algemeen Directeur van het Hoogheemraadschap van Rijnland), Nanette van Schelven (Directeur-Generaal Douane & Overheidsmanager van het Jaar 2022) en Dwight van van de Vijver (TV programmamaker/presentator en strategisch adviseur Reclassering Nederland).
Partners
De Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar is een initiatief van de VOM. De uitreiking van de Overheidsawards wordt mede mogelijk gemaakt door: Binnenlands Bestuur, iBestuur, FUTUR, Interprovinciaal Overleg (IPO), Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), Stichting Koninklijk Nederlands Normalisatie Instituut (NEN), Netwerk van Publieke Dienstverleners (NPD), PA Consulting, Publiek Denken en Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
Op 3 juni vond het VOM Jaardiner plaats, dit keer in het sfeervolle restaurant De Utrechter in Utrecht. Het thema van de avond was ‘bestuurlijk lef’. Ongeveer 40 gasten waren aanwezig om in een informele setting te netwerken en inspirerende gesprekken te voeren.
Gerard Bakker, voorzitter van de VOM en inspecteur-generaal bij de NVWA, opende de avond met een korte toespraak over zijn idee van bestuurlijk lef. Hij benadrukte het belang van moedige besluitvorming en het nemen van verantwoorde risico’s.
De gasten genoten van een heerlijk diner aan zes gezellig ingerichte tafels. Tijdens het diner werden er niet alleen smakelijke gerechten geserveerd, maar ook waardevolle inzichten en ervaringen uitgewisseld over het thema bestuurlijk lef. Ook werd er door de gasten nagedacht over mogelijke nominaties voor de Overheidsawards.
De avond werd gekenmerkt door open gesprekken en nieuwe inzichten. De levendige discussies aan tafel zorgden voor een geslaagde en leerzame bijeenkomst. We kijken terug op een gezellige en succesvolle avond en hopen dat de gesprekken en inzichten over bestuurlijk lef een vervolg krijgen binnen de verschillende organisaties van onze gasten.
